伊藤労務社会保険相談事務所

貴社の実情に合わせたサービスをご提案。会社と従業員をつなぐ架け橋に。

サービス／業務内容

従業員の入社、昇給降給、昇進降格、人事異動、結婚、教育、制裁処分、退職等、様々な出来事、お悩みに貴社の第2人事部として相談に対応させていただきます。上場を目指す会社様については、労務監査を実施させていただきます。

労災・雇用、社会保険の手続きはもちろんのこと、労働基準法などの労働に関する法令についての相談に応じます。また、就業規則などの社内ルールについて、貴社の実情にあったオリジナルの制度を提案いたします。

意見や考え方の違いから、従業員と紛争になってしまうような場面で、紛争の解決に向けて相談に応じます。また、第3者を交えた労働局等のあっせんについても代理人となり、対応いたします。

毎月の給与計算を行うだけはなく、適正な人件費の管理、過重労働リスクに対する労働時間の助言、残業時間削減の提案をいたします。

ご契約／料金について

顧問契約、スポット契約のどちらでも対応いたします。料金については、事案に応じてお見積りをさせていただき、納得していただいた上で契約をさせていただきます。

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